MOSBİO Değerleri Doğrultusunda Oluşturduğumuz İnsan Kaynakları Politikamızın İlkeleri
Açık iletişim ve işbirliğinin tüm birimlerimizde sürdürülebilirliğini sağlamak,
Şeffaf, eşit ve katılımcı yönetim anlayışı ile çalışanlarımızı süreçlerimize dahil etmek,
Çalışmalarımızda sanayici ve hizmet odaklı yaklaşımı esas almak, gelişim odaklı projeler üreterek, her bir çalışanımızın katma değer yaratan çalışan olmasını sağlamak,
Kalite politikalarına, yönetim standartlarına uygun ve İş Sağlığı ve Güvenliği politikasına duyarlı yaklaşım sergilemek,
Çalışanları bilinçlendirerek güvenli çalışma ortamı sağlamak,
Eğitimi gelişimin merkezine alarak çalışanlarımıza yönelik eğitim programlarını tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmek,
Öğrenmeye açık olma anlayışı ile yenilikleri takip ederek ve şirket bünyesine adaptasyonunu sağlayarak, İnsan Kaynakları uygulamalarıyla inovasyon sürecini beslemeyi amaçlamak,
Çalışmaların etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için İnsan Kaynakları planlamasını yapmak nitelikli işgücünü MOSB Enerji ailesine kazandırmak,
Doğru işe doğru insan yerleştirme politikasını yetkinlikler ve fırsat eşitliği gözetilerek uygulamak,
Çalışanların performans ve potansiyellerini kullanmalarını destekleyip, başarılı sonuçları takdir etmek,
Çalışanların içindeki potansiyeli keşfetmeleri için liderlik çalışmalarımızı, kurum kültürü ve kimliğine uygun gerçekleştirmek,
Değişime ve gelişime hızlı adapte olabilecek organizasyonel yapıyı sürekli geliştirmek,
Sürekli öğrenen kurum yapısına uygun sistemleri tasarlamak, kurmak, geliştirmek ve işlerliğini sağlamak,
Çözümcü yaklaşımlar ile problem çözme becerisini en üst seviyelere taşımak,
Ekip çalışması ruhunu desteklemek ve işbirliği kültürünü yaygınlaştırmak,
Çalışanın iş – yaşam dengesini desteklemek,
Üniversiteler, Meslek Yüksek Okulları, Kurumlar ve Sivil Toplum Kuruluşları ile birlikte ortak çalışmalara imza atmak,
Çevresel sorunlara karşı sorumluluk bilinci yüksek çalışanlar ile toplum ve sanayinin refahına hizmet etmeyi amaçlamak,
Sosyal Sorumluluk kavramı ve projelerini tüm uygulamalarda benimsemek, katılımlarda bulunmak ve çalışanı teşvik etmek,
